Seleccionar página

En la economía de la atención, ¿cómo acelerar el aprendizaje de los demás? Ya sea en formaciones, reuniones o charlas, descubre los principios del aprendizaje acelerado del autor Dave Meier de la mano de Juan Daniel Sobrado.

Descarga el episodio 50 aquí.

Resumen

  • Carles y la charla de software libre a la que asistió con mucha ilusión.
  • Los principios del aprendizaje acelerado.
  • El aprendizaje envuelve al cuerpo y a la mente. No somos solo mente.
  • El aprendizaje es creación, no consumo.
  • La colaboración potencia el aprendizaje. La interacción social fomenta el aprendizaje.
  • El aprendizaje se produce en muchos niveles a la vez (cuerpo, mente, emocional, sentidos).
  • El aprendizaje viene de hacer el propio trabajo (con feedback). La gente aprende mejor en el contexto.
  • Las emociones positivas mejoran positivamente el aprendizaje. Los estados emocionales negativos bloquean el aprendizaje.
  • El modelo de aprendizaje acelerado de Dave Meier.
  • Preparar a los participantes para incitar la disposición a aprender.
  • ¿Dónde están los beneficios de aprender lo que propones?
  • Crear un entorno y un ambiente positivo.
  • La implicación de los participantes. ¿Quién es el responsable del aprendizaje?
  • Presentar los contenidos que se van a tratar de forma participativa y activa.
  • Practicar lo aprendido.
  • Performance (aplicación real). Seguimiento del aprendizaje del curso.
  • Los recordatorios de aprendizaje (learning reminders).
  • Aprovechar la tecnología digital para reforzar aprendizajes.

Notas del programa

Episodio: EP 45 ¿Por qué lo llaman formación cuando quieren decir «experiencias de aprendizaje»? – Juan Daniel Sobrado

Libro: The Accelerated Learning Handbook: A Creative Guide to Designing and Delivering Faster, More Effective Training Programs de Dave Meier.

Libro: Exprime tus neuronas: 12 reglas básicas para ejercitar la mente de John Medina (versión en inglés: Brain rules)

Libro: Cómo orquestar una comedia: Los recursos más serios para crear los gags, monólogos y narraciones cómicas más desternillantes de John Vorhaus

Artículo: Dinamiza tus presentaciones y reuniones con pequeños grupos de trabajo – Presentástico.

Artículo: Dinámicas participativas (I): La torre de espaguetis – Presentástico.

Enviad vuestros retos para plantear experiencias de aprendizaje. Enviad también sugerencias de temas a tratar con Juan Daniel Sobrado.

Twitter: @presentastico

Comunidad en Telegram: Presentástico

Blog/Podcast: Learning Legendario – Juan Daniel Sobrado

LinkedIn: Juan Daniel Sobrado

Comparte y participa

¿Qué te ha parecido el episodio? Da tu opinión en Twitter (@presentastico), deja un comentario en la entrada del episodio o en el grupo de Telegram Presentástico.

Si te ha gustado, compártelo, por favor. También puedes dejar una reseña en iTunes, un «Me gusta» en iVoox o en la plataforma que uses para escuchar podcasts.

Si tienes sugerencias de temas a tratar, cosas a mejorar o simplemente comentar ideas, no dudes en contactar conmigo por cualquiera de las vías mencionadas más arriba.


The following two tabs change content below.
Formador, divulgador y podcaster. Enseño a comunicar ideas de forma eficaz, entretenida e inspiradora. ¿Te ayudo en tu siguiente aventura comunicativa? Contacta conmigo.