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En el episodio 27 entrevisto a Maria José Pardo, médico de familia y directora del Centro de Atención Primaria La Pau de Barcelona. Hemos hablado sobre liderazgo, gestión de equipos y crear comunidad dentro de una organización. Estos son algunos de los aspectos hablados en esta entrevista:
Resumen
- Carles tomó apuntes de lo que María José Pardo le contó hace años sobre liderazgo.
- Cómo fue el proceso de pasar de médico de familia a directora de un centro de atención primaria.
- Qué hacer para motivar a los distintos tipos de empleados.
- La importancia del reconocimiento en el trabajo.
- Construir el plan estratégico con la participación de todo el equipo. Cómo decidieron los valores del centro entre todo el equipo.
- Estilos de liderazgo de acompañamiento.
- Escuchar a diferentes niveles y en diferentes espacios.
- Encontrar soluciones con la participación de todo el equipo.
- Combinar la liturgia de los procesos con la parte informal para cohesionar el equipo.
- Acompañar a las personas que quieren implementar su visión.
- Saber escuchar de verdad a los demás.
Notas del programa
Web: Asociación de vecinos del barrio de La Pau en Barcelona.
Libro: “El Trabajo eficaz en equipo. 1 + 1 = 3” de Michael West (versión original: Effective Teamwork: Practical Lessons from Organizational Research)
Twitter: #LaPauMola
Twitter de María José Pardo.
Libro: “La evolución de Calpurnia Tate” de Jacquelline Kelly, traducción de Isabel Margelí (versión original: The evolution of Calpurnia Tate).
Camiseta: Spoiler alert! Everyone dies – Pampling.
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Créditos
Música inicial: “Jazzy Frenchy” obtenida de Bensound.com
Canción de salida: “Winding Into Gone (with Jazz)” de Keytronic.
